NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC PHƯỜNG LÊ CHÂN – ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHỤC VỤ NHÂN DÂN TRONG GIAI ĐOẠN MỚI
Thực hiện chủ trương xây dựng nền hành chính hiện đại, chuyên nghiệp, UBND phường Lê Chân ban hành Kế hoạch bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức giai đoạn 2026–2031 nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đáp ứng yêu cầu vận hành mô hình chính quyền địa phương 02 cấp và phục vụ Nhân dân ngày càng hiệu quả.
🔷 Theo kế hoạch, đến hết năm 2028, phường phấn đấu 100% cán bộ, công chức chưa đạt tiêu chuẩn theo vị trí việc làm được tham gia bồi dưỡng, cập nhật kiến thức, đồng thời 50% công chức chuyên môn được trang bị kiến thức quản lý nhà nước phù hợp với yêu cầu của mô hình chính quyền địa phương 02 cấp. Đến năm 2031, 100% cán bộ, công chức sẽ được bồi dưỡng toàn diện về chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng số, kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và đạo đức công vụ.
🔷 Công tác bồi dưỡng được đổi mới theo hướng tăng cường ứng dụng công nghệ số và trí tuệ nhân tạo; xây dựng sổ tay nghiệp vụ điện tử, học liệu số, video hướng dẫn quy trình và các công cụ hỗ trợ tra cứu, góp phần nâng cao chất lượng thực thi công vụ theo phương châm “6 rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời hạn, rõ trách nhiệm, rõ kết quả, rõ thẩm quyền.
🔷 Kết quả bồi dưỡng sẽ gắn với đánh giá chất lượng thực hiện nhiệm vụ, hiệu quả phục vụ người dân và doanh nghiệp, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên nghiệp, trách nhiệm, tận tâm, gần dân, sát dân và vì Nhân dân phục vụ.
📣 Đầu tư cho đội ngũ cán bộ hôm nay chính là nâng cao chất lượng phục vụ Nhân dân ngày mai. Phường Lê Chân quyết tâm xây dựng nền hành chính hiện đại, minh bạch, chuyên nghiệp, lấy sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp làm thước đo chất lượng phục vụ.
T.H